يُعدّ إذن العمل أحد أهم الملفات التي تشغل السوريين الخاضعين للحماية المؤقتة في تركيا، لما يترتب عليه من حقوق قانونية، وتأمين صحي، واستقرار وظيفي. ومع تغيّر الإجراءات وتزايد التدقيق خلال عام 2025، أصبح من الضروري فهم الشروط والخطوات بدقة لتفادي الرفض أو إلغاء الطلب.
في هذا المقال، نضع بين يديك دليلًا مبسّطًا ومحدّثًا حول إذن العمل، مدعومًا بأكثر الأخطاء الشائعة التي يقع فيها المتقدمون.
ما هو إذن العمل للسوريين؟
إذن العمل هو تصريح رسمي يمنح للسوري الخاضع للحماية المؤقتة، يسمح له بالعمل بشكل قانوني داخل تركيا، ويؤمّن له:
تسجيلًا في التأمين الاجتماعي (SGK)
تأمينًا صحيًا رسميًا
حماية قانونية من المخالفات والغرامات
⚠️ ملاحظة مهمة:
لا يمكن للسوري التقدّم بطلب إذن عمل بنفسه، بل يتم التقديم حصريًا عبر صاحب العمل.
الشروط الأساسية للحصول على إذن العمل
بحسب القوانين المعمول بها، يشترط ما يلي:
1. مرور 6 أشهر على بطاقة الحماية المؤقتة
يجب أن يكون السوري حاصلًا على بطاقة الحماية المؤقتة (الكمليك) منذ ستة أشهر على الأقل.
2. التطابق الجغرافي
يجب أن يكون مكان العمل ضمن الولاية المسجَّل فيها صاحب بطاقة الحماية
العمل في ولاية أخرى يتطلب نقل القيد رسميًا
3. التزام صاحب العمل بالنسبة القانونية
وجود 5 موظفين أتراك مقابل كل عامل سوري
تسجيل الشركة بشكل قانوني وفعّال
خطوات التقديم على إذن العمل
تتم العملية وفق الخطوات التالية:
يقوم صاحب العمل بتقديم الطلب عبر نظام وزارة العمل التركية
إرفاق الأوراق المطلوبة (بيانات الشركة – عقد العمل – الكمليك)
انتظار نتيجة التقييم (عادة بين 15 و30 يومًا)
في حال الموافقة، يتم تسجيل العامل في التأمين الاجتماعي (SGK)
أخطاء شائعة تؤدي إلى رفض الطلب
يقع كثيرون في أخطاء يمكن تفاديها بسهولة، من أبرزها:
اختلاف عنوان السكن عن ولاية العمل
وجود نقص في عدد الموظفين الأتراك
بيانات غير محدثة في بطاقة الحماية المؤقتة
عمل سابق غير نظامي مسجّل بحق العامل
ديون أو مخالفات على الشركة
📌 تنبيه:
تكرار الرفض قد يؤثر سلبًا على فرص القبول مستقبلًا.
ماذا يترتب على إذن العمل؟
بعد الحصول على إذن العمل، يحق للعامل السوري:
الاستفادة من التأمين الصحي
إضافة الزوجة والأطفال إلى SGK
العمل دون خوف من الغرامات أو الترحيل
الحصول على أجر قانوني لا يقل عن الحد الأدنى
هل يمكن إلغاء إذن العمل؟
نعم، في الحالات التالية:
ترك العمل دون إبلاغ رسمي
إغلاق الشركة
مخالفة شروط الإقامة أو العمل
تقديم معلومات غير صحيحة
خلاصة
إذن العمل ليس مجرد ورقة، بل بوابة استقرار قانوني ومعيشي للسوريين في تركيا. ومعرفة الشروط الصحيحة، والتأكد من جاهزية صاحب العمل، يجنبك الرفض ويختصر الوقت والجهد.
📌 نصيحة أخيرة:
قبل الموافقة على أي عرض عمل، تأكد أن صاحب العمل مستعد فعليًا لتقديم إذن العمل، وليس مجرد وعود.
تابعوا آخر أخبار وكالة السوري الإخبارية عبر Google News