أعلنت الحكومة الألمانية عن خطة جديدة تهدف إلى إصدار 200 ألف تأشيرة عمل للمهنيين المهرة، بزيادة قدرها 10% مقارنة بالعام الماضي.
تأتي هذه الخطوة في إطار مساعي ألمانيا لسد الفجوة الكبيرة في سوق العمل، حيث تشير الإحصائيات إلى وجود أكثر من 1.34 مليون وظيفة شاغرة.
على مدى السنوات الخمس الماضية، استطاعت ألمانيا توفير 1.6 مليون فرصة عمل، ذهب 89% منها لصالح مهاجرين من جنسيات مختلفة.
ومع ذلك، يبقى تحدي اندماج بعض المهاجرين أحد العقبات التي تسعى الحكومة إلى معالجتها.
مزايا العمل في ألمانيا
1. رواتب مجزية وتطور مهني: توفر ألمانيا بيئة عمل تنافسية تتيح للمهنيين تحقيق تطور وظيفي ملحوظ إلى جانب رواتب عالية.
2. نظام ضمان اجتماعي متكامل: يتمتع العاملون في ألمانيا بنظام صحي واجتماعي يُعد من بين الأفضل عالميًا.
3. فرص إقامة وجنسية: يتيح النظام القانوني في ألمانيا للعمال المهرة التقدم للحصول على إقامة طويلة الأمد، مع إمكانية الحصول على الجنسية مستقبلاً.
تسعى الحكومة الألمانية، من خلال هذه المبادرات، إلى جذب الكفاءات العالمية للمساهمة في تعزيز اقتصادها المتنامي، مع تقديم حوافز تشجع المهاجرين على الاندماج والاستقرار في البلاد.