أعلنت الكويت عن بدء تطبيق نظام الفترات المسائية في الجهات الحكومية اعتبارًا من 5 يناير 2025، مع وضع شروط محددة لتنظيم هذا النظام.
يسمح النظام للموظفين الحكوميين بتقديم طلبات الانتقال للعمل في الفترة المسائية، بشرط موافقة جهة العمل وألا يتجاوز عدد الموظفين المعينين بهذا النظام 30% من إجمالي العاملين، حسب ما أفادت به "العربية نت".
يجب أن لا يؤثر هذا النظام على سير العمل وانتظامه في الفترة الصباحية، ويمكن زيادة هذه النسبة بعد الاتفاق مع الديوان.
كما يتعين أن لا تقل مدة عمل الموظف بالنظام المسائي عن سبعة أشهر متصلة، ولا يمكن قطع هذه المدة والعودة إلى نظام العمل في الفترة الصباحية قبل انتهائها إلا بموافقة السلطة المختصة في كل جهة.
وبالمقابل، لا ينطبق على الموظفين الذين يعملون وفق نظام الفترات المسائية تخفيف ساعات العمل لأي سبب قانوني، ولا يطبق عليهم نظام التغيب الجزئي بدون أجر.
كما يُسمح لهم فقط بفترة سماح قدرها 15 دقيقة في بداية الدوام، بالإضافة إلى فترة السماح المقررة للنساء في نهاية الدوام.
أيضًا، يجب ألا يتجاوز الاستئذان عن مرتين في الشهر، مع تحديد عدد الساعات التي يقررها الرئيس المباشر، بحيث لا تتجاوز ست ساعات شهريًا.
تجدر الإشارة إلى أن بيانات الإدارة المركزية للإحصاء الكويتية الصادرة في مايو الماضي أفادت بأن إجمالي عدد العمالة الوطنية الكويتية بلغ 454038 عاملاً في نهاية عام 2023، بينما وصل عدد العمالة غير الكويتية، باستثناء قطاع العمالة المنزلية، إلى مليون و678958 عاملاً.
تابعوا آخر أخبار وكالة السوري الإخبارية عبر Google News