حظر الحجاب والمعتقدات الدينية في مقرات العمل

أصدرت محكمة العدل في الاتحاد الأوروبي، حكماً يسمح للشركات الأوروبية بحظر الحجاب وبقية الرموز الدينية أو الفلسفية أو الروحية في مقرات العمل.

وجاء الحكم إثر دعوى قضائية رفعتها شابة مسلمة ضد شركة بلجيكية في قطاع الإسكان الاجتماعي، بعد رفض الأخيرة قبول طلب الشابة باجتياز فترة تدريب بعدما أشارت بوضوح خلال المقابلة أنها “لن تخلع حجابها”، وفق صحيفة “لو سوار” البلجيكية.

وقالت الشابة إن “الرفض مبنياً بشكلٍ مباشر أو غير مباشر على معتقداتها الدينية وبالتالي ينتهك القانون”، إلّا أن الشركة ردّت بأنها تتبع قواعد حياديّة لا تسمح في مكاتبها بوضع غطاء للرأس، سواء كان قبعة أو وشاحاً أو حجاباً.

من جانبها، رأت محكمة العدل الأوروبية أن الحالة المعروضة عليها لا تمثل تمييزاً مباشراً، وفق الصحيفة البلجيكية.

يُشار إلى أن الحكم اشترط تطبيق حظر التعبير عن المعتقدات الدينية أو الفلسفية بشكلٍ عام، ودون تمييز على جميع الموظفين.